Малые фирмы обеспечивают 90% рабочих мест в Болгарии
Почти половина фирм в Болгарии – семейные, а их доля в общем обороте всех компаний в стране составляет 20%. Это показывают результаты проведенного впервые исследования Ассоциации семейного бизнеса в Болгарии и Национального института статистики. Согласно полученным данным, доля семейных предприятий превышает 42% из числа всех зарегистрированных фирм. Оборот этих компаний составляет более 38 млрд левов (19 млрд евро), а число занятых в них людей – почти 620 тыс. человек из, в общем, 2 млн работающих людей в Болгарии. Это исследование дополняется анализом Института рыночной экономики в Софии, согласно которому, около 90% занятости в стране создается микро-, малыми и средними предприятиями, которые, в огромной своей части, семейные. По словам директора института Светлы Костадиновой, сегмент малых и средних предприятий равняется около 95% всех фирм в Болгарии. Говоря простыми словами, большая занятость обеспечивается малыми фирмами.
“Типичная болгарская фирма – семейного типа, приблизительно с двумя работниками. Подобные компании реагируют максимально гибко на условия рынка, и им удается выжить во времена кризиса, кому успешнее, кому с большими трудностями”, — комментирует г-жа Костадинова.
Согласно данным статистики, в 2011 году более 90% анкетированных представителей малых и средних предприятий заявили, что их основные оперативные финансовые средства – семейные сбережения, на втором месте – кредитный ресурс, и только в самом конце, и то лишь для очень небольшого процента, – финансирование по оперативным программам ЕС. Данные показывают также, что всего 5% малых и средних предприятий экспортируют продукцию за рубеж, а остальные реализуют ее на местном рынке. В результатах анкеты Национального института статистики есть и такой интересный факт: более 40% болгарских семейных фирм должны передать свой бизнес новому поколению в следующие пять лет. В большинстве случаев проблемы при такой передаче связаны с отсутствием подготовки наследников и трудным моментом, в который они получают управление семейной компанией.
Оставьте комментарий!